1. Гарантии, предоставляемые всем донорам
Каждый донор имеет право на следующие гарантии:
1. Возмещение расходов, связанных с выполнением донорской функции (ч. 5 ст. 39 Закона о донорстве). Возмещение расходов производится за счет организаций переливания крови (далее - медучреждение). Размеры возмещаемых расходов определены в подп. 1.1 п. 1 постановления N 287.
2. Получение бесплатного питания в день донации после прохождения медосмотра. Бесплатное питание предоставят на сумму, составляющую (ч. 5 ст. 39 Закона о донорстве, ч. 1 подп. 1.2 п. 1 постановления N 287):
- 0,15 базовой величины (далее - БВ);
- 0,3 БВ (донорам, отказавшимся от возмещения расходов, связанных с выполнением ими донорской функции).
Перечень продуктов питания, выдаваемых донорам, установлен Минздравом. В него входят чай, печенье, шоколад и иные продукты (рацион бесплатного питания).
Донорам, сдавшим кровь малыми (до 15 мл) дозами для последующего выделения из нее эритроцитов, используемых для тестирования сывороток, бесплатное питание предоставляется при донации дозы крови (ч. 1 подп. 1.2 п. 1 постановления N 287).
По вашему выбору вам могут заменить бесплатное питание денежными выплатами в вышеуказанных размерах (ч. 2 подп. 1.2 п. 1 постановления N 287).
3. Признание инвалидности, наступившей в связи с выполнением донорской функции, инвалидностью, связанной с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, исполнением обязанностей военной службы (службы) (ч. 2 ст. 37 Закона о донорстве крови).
4. Награждение нагрудным знаком отличия Министерства здравоохранения Республики Беларусь "Ганаровы донар Рэспублiкi Беларусь" (далее - Знак отличия). Вы подлежите награждению Знаком отличия, если (ч. 7 ст. 39 Закона о донорстве):
- на возмездной основе (с возмещением расходов) сдали кровь в размере не менее 40 донаций, а компоненты крови (лейкоциты, плазма, тромбоциты, эритроциты) - не менее 80 донаций;
- на безвозмездной основе (без возмещения расходов) сдали кровь в размере не менее 20 донаций, а компоненты крови (лейкоциты, плазма, тромбоциты, эритроциты) - не менее 40 донаций.
Если вы имеете Знак отличия, на вас распространяются такие гарантии, как (ст. 40 Закона о донорстве, п. "г" ст. 45 Закона N 2050-XII):
- скидка в размере 25% на платные медуслуги в госорганизациях здравоохранения, за исключением платных медуслуг, тарифы на которые регулируются Минздравом (по согласованию с МАРТ);
- внеочередное медобслуживание в государственных организациях здравоохранения (в том числе в тех, в которых проводилось медобслуживание до выхода на пенсию);
- внеочередной прием в учреждения соцобслуживания, осуществляющие стационарное социальное обслуживание;
- первоочередной прием в госорганах и иных организациях независимо от форм собственности;
- внеочередное пользование всеми видами услуг связи, культурно-просветительных и спортивно-оздоровительных организаций, приобретение билетов на все виды транспорта, внеочередное обслуживание организациями розничной торговли и бытового обслуживания;
- использование трудового отпуска (отпуска военнослужащим) в летнее или другое удобное время;
- предоставление в течение календарного года кратковременного отпуска без сохранения заработной платы (денежного довольствия военнослужащим, лицам начальствующего и рядового состава) продолжительностью до 14 календарных дней в период, согласованный с нанимателем (руководителем военизированной организации или уполномоченным им лицом, командиром (начальником));
- повышение пенсии по достижении общеустановленного пенсионного возраста на 40 процентов минимального размера пенсии по возрасту.
Примечание
Право на гарантии, предусмотренные для доноров, награжденных Знаком отличия, распространяется также на доноров, имеющих следующие награды (ч. 2 ст. 40 Закона о донорстве):
- знак почета "Почетный донор Республики Беларусь";
- знак "Почетный донор СССР";
- знак "Почетный донор Общества Красного Креста БССР".
2. Гарантии работающим донорам
Если на момент сдачи крови вы работали, то имеете право на такие гарантии, как:
1. Освобождение от работы с сохранением среднего заработка (ч. 2, 3 ст. 39 Закона о донорстве):
- в день сдачи крови, ее компонентов;
- на время прохождения медосмотра и (или) применения вспомогательных медицинских технологий.
Для этого вам необходимо предупредить нанимателя за 2 рабочих дня (абз. 6 ст. 38 Закона о донорстве).
Пример 1
Вы планируете сдать кровь 26.05.2023. Следовательно, уведомить об этом нанимателя вам необходимо не позднее чем 23.05.2023.
Пример 2
Вы собираетесь выполнить донорскую функцию 16.05.2023. В таком случае уведомить нанимателя вы обязаны не позднее чем 11.05.2023, так как 13.05.2023 (суббота) и 14.05.2023 (воскресенье) - выходные дни.
Пример формулировки предупреждения:
"Сообщаю Вам, что 16.05.2023 я как донор буду сдавать кровь в отделении переливания крови учреждения здравоохранения "5-я городская клиническая больница".
У вас нет обязанности предупреждать нанимателя о сдаче крови, если вы это делаете в экстренном порядке. Такие ситуации могут возникнуть, когда срочно требуется донорская кровь, например в целях сохранения жизни и здоровья пациента, а также в случаях ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера (абз. 6 ст. 38 Закона о донорстве).
Средний заработок сохраняется за счет средств медучреждений (абз. 2 ч. 4 ст. 39 Закона о донорстве крови). Для этого вам нужно будет получить у нанимателя справку об освобождении от работы в день сдачи крови, ее компонентов (или справку об освобождении от работы в день прохождения медицинского осмотра и (или) применения вспомогательных медицинских технологий) и принести ее в медучреждение, в котором вы сдавали кровь. Медучреждение произведет соответствующую выплату в течение 1 дня после предоставления вами справки от нанимателя и вашего паспорта (ч. 1 подп. 1.3, ч. 1 подп. 1.4, абз. 3 подп. 1.5 п. 1 постановления N 287).
Примечание
Если вас после прохождения медицинского обследования отстранили от кроводачи по медицинским показаниям, вам выдадут соответствующую справку. Она будет подтверждать уважительность вашего отсутствия на работе.
Обратите внимание!
С 21.04.2023 донорам не предоставляется такой вид гарантии, как дни отдыха (ч. 4 ст. 31, ч. 5 ст. 31-1 Закона о донорстве в прежней редакции). Согласно разъяснениям Минздрава после 21.04.2023 работник будет иметь право на дополнительные дни отдыха с сохранением среднего заработка за сдачу крови, ее компонентов, осуществленную до 21.04.2023. Вышеуказанные дни отдыха будут подлежать предоставлению до истечения срока действия справок о предоставлении гарантий и компенсаций донору, выданных медучреждением. Отметим, что с 17.05.2023 форма справки о предоставлении гарантий и компенсаций донору исключена из списка форм, утвержденных Минздравом (постановление N 67).
2. Пособие по временной нетрудоспособности в размере 100%. Оно назначается с первого дня утраты трудоспособности. Но для получения такого пособия одновременно должны соблюдаться следующие условия (ч. 6 ст. 39 Закона о донорстве):
- вы сдавали кровь в течение 12 месяцев, предшествующих дню наступления временной нетрудоспособности;
- на момент наступления нетрудоспособности вы сдали в указанный период:
- не менее 4 донаций крови;
- не менее 16 донаций компонентов крови.
Примечание
Информация о количестве донаций крови и ее компонентов содержится в справке о количестве донаций крови, ее компонентов. Вы можете получить ее в медучреждении бесплатно. Такая справка действует бессрочно (подп. 7.10.3 п. 7.10 Перечня административных процедур).
Пособие по временной нетрудоспособности в данном случае будет вам назначено в размере 100% независимо от причин ее наступления.
3. Трудовой отпуск в летнее или другое удобное время. Суть данной гарантии заключается в том, что при составлении графика отпусков вы имеете право выбрать период, в котором пойдете в отпуск. Однако право на указанную гарантию возникнет только при условии, если вы награждены (п. 8 абз. 2 ч. 4 ст. 168 ТК, абз. 7 ч. 1, ч. 2 ст. 40 Закона о донорстве):
- Знаком отличия;
- знаком почета "Почетный донор Республики Беларусь";
- знаками:
- "Почетный донор СССР";
- "Почетный донор Общества Красного Креста БССР".
Все вышеперечисленные гарантии вам обязан предоставить наниматель, у которого вы работаете по основному месту работы, а также наниматель, у которого вы трудитесь по совместительству (ч. 2 ст. 349 ТК).
В случае если с вами заключен гражданско-правовой договор, на данные гарантии вы не имеете права. Это связано с тем, что обязанность по их предоставлению лежит на нанимателях (абз. 7 ч. 1 ст. 1 ТК, ст. 22 Закона о донорстве). Однако полагаем, что в случаях, установленных законодательством, работодателям необходимо выплачивать пособия по временной нетрудоспособности в размере 100% донорам, работающим у них на основании таких договоров.
-1.webp)
