Работа по противодействию коррупции

1.

Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности, контроль за сохранностью и использованием материальных ценностей

Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера

1 полугодие 2026

2.

Анализ соблюдения действующего законодательства при проведении закупок товаров (работ, услуг)

Ведущий специалист по организации закупок

1 полугодие 2026

3.

Анализ работы с обращениями граждан и юридических лиц (полное и всестороннее рассмотрение обращений), в том числе и анонимных, а также анкетирования на официальном сайте поликлиники, содержащих факты и злоупотреблении служебными полномочиями

Ведущий юрисконсульт, заместитель главного врача по медицинской экспертизе и реабилитации

1 полугодие 2026

4.

О коррупционных рисках, возникающих при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда

Ведущий инженер по охране труда

1 полугодие 2026

5.

Анализ обоснованности выписки льготных рецептов на получение лекарственных средств, в том числе, содержащих наркотические и психотропные вещества

Заместитель главного врача по медицинской части, главная медицинская сестра

1 полугодие 2026

6.

Анализ обоснованности выдачи медицинских справок о состоянии здоровья, определяющих нуждаемость в санаторно-курортном лечении

Заместитель главного врача по медицинской экспертизе и реабилитации

1 полугодие 2026

7.

Рассмотрение материалов по выявленным финансовым нарушениям, нарушениям в области закупок, сведений о коррупционных проявлениях со стороны работников

Комиссия по противодействию коррупции

Незамедлительно по мере выявления

8.

Рассмотрение предложений членов комиссии о совершенствовании методической и организационной работы по противодействию коррупции. Разработка и принятие дополнительных мер по вопросам борьбы с коррупцией

Комиссия по противодействию коррупции

По мере поступления предложений

9.

Анализ обращений граждан и юридических лиц, результатов личных приемов граждан, «горячих» и «прямых» телефонных линий на предмет наличия в них информации о фактах правонарушений, создающих условия для коррупции, коррупционных проявлений в учреждении

Ведущий юрисконсульт

Незамедлительно по мере выявления

10.

Анализ ежегодной инвентаризации.

Выявление причин и условий возникновения бесхозяйственности, недостачи, хищения и других потерь товарно-материальных ценностей и денежных средств с принятием конкретных мер по обеспечению сохранности товарно-материальных ценностей и денежных средств и привлечению к ответственности виновных должностных лиц

Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера

2 полугодие 2026

11.

Анализ обоснованности выдачи листков нетрудоспособности, справок, проведение анализа экспертизы временной нетрудоспособности

Заместитель главного врача по медицинской экспертизе и реабилитации

2 полугодие 2026

12.

Анализ доступности и качества оказания медицинской помощи в УЗ «2-я центральная районная поликлиника Фрунзенского района г.Минска», меры, принимаемые по их улучшению

Заместитель главного врача по медицинской части

2 полугодие 2026

13.

Проведение анализа доступности медицинской помощи

Заместитель главного врача по медицинской части, главная медицинская сестра

2 полугодие 2026

14.

О соблюдении работниками трудовой, производственно-технологической и исполнительской дисциплины

Заведующий кадровым сектором, руководители структурных подразделений

2 полугодие 2026

15.

Рассмотрение вопросов предотвращения и урегулирования конфликта интересов, а также внесения соответствующих предложений главному врачу

Комиссия по противодействию коррупции

Незамедлительно по мере выявления

16.

Вопросы обоснованности установления и выплат стимулирующих выплат

Комиссия по противодействию коррупции

Незамедлительно по мере выявления

17.

Рассмотрение предложений граждан и юридических лиц о мерах по противодействию коррупции

Комиссия по противодействию коррупции

По мере поступления предложений

18.

Рассмотрение вопросов предотвращения и урегулирования конфликта интересов

Комиссия по противодействию коррупции

По мере поступления

19.

Рассмотрение на заседаниях материалов по выявленным финансовым нарушениям, которые передаются в правоохранительные органы; материалов об установленных фактах нарушений требований законодательства в области здравоохранения, которые в соответствии с законодательством необходимо передавать в правоохранительные органы; сведений (информации) о коррупционных действиях работников учреждения

Комиссия по противодействию коррупции

По мере выявления фактов коррупционных нарушений

20.

Использование фонда оплаты труда, выделенного на 2024 год на выплату надбавки за сложность и напряженность работникам, в пределах выделенных ассигнований

Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, начальник планово-экономического отдела

Постоянно

21.

Проведение информационно-разъяснительной работы в коллективе о недопущении использования имущества поликлиники во внеслужебных целях (персональные компьютеры, принтеры, телефоны и т.д.), а также хищений имущества; о недопустимости проявлений коррупции среди медицинских работников; недопустимости использования служебного положения и связанных с ним возможностей для получения личной выгоды

Заместители главного врача, руководители структурных подразделений

Постоянно

22.

Рассмотрение на административных и производственных совещаниях итогов работы по соблюдению антикоррупционного законодательства, проводить анализ выполнения принятых решений, направленных на устранение условий, способствующих коррупционным проявлениям

Комиссия по противодействию коррупции

По мере необходимости

23.

Обеспечение взаимодействия с комитетом по здравоохранению Мингорисполкома по вопросам противодействия коррупции

Комиссия по противодействию коррупции

В течение года