Информация для работников со средним специальным медицинским образованием

ПРИЕМ ДОКУМЕНТОВ НА ПРИСВОЕНИЕ (ПОДТВЕРЖДЕНИЕ) КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ
В 2022 ГОДУ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ с 14.02.2022 по 15.05.2022

• понедельник, среда – с 09.30 до 12.30
• вторник, четверг – с 14.00 до 16.00

Работники со средним специальным медицинским образованием, претендующие на получение (подтверждение) квалификационной категории, подают в квалификационную комиссию следующие документы:

1. Представление на работника, подписанное руководителем или уполномоченным заместителем руководителя организации, в которой работает аттестуемый (по форме, в печатном виде); оформляется на бланке, содержащем реквизиты организации с учетным номером исходящего документа.
2. Квалификационный лист (в печатном виде).
3. Утвержденный отчет о профессиональной деятельности работника за три года, предшествующих аттестации, по должности служащего, по которой осуществляется аттестация.
   
   В случае изменения места работы за три года, предшествующих аттестации, отчет о профессиональной деятельности предоставляется с каждого места работы.
   
   
4. Копии, заверенные кадровой службой, руководителем организации или нотариально:
   
   
   • диплома об образовании;
   • документов, подтверждающих накопление объема времени профессиональной подготовки;
   • документа, подтверждающего обучение на базе лаборатории по отработке навыков (симуляционного центра);
   • документов о наличии квалификационных категорий (при наличии);
   • трудовой книжки или выписка из трудовой книжки, иных документов, подтверждающих стаж работы;
   • военного билета (при наличии);
   • свидетельства о заключении брака или свидетельства о перемене имени (для лиц, переменивших фамилию, собственное имя, отчество после получения диплома об образовании, присвоения квалификационной категории);
   • справка по беременности и родам, по уходу за ребенком до 3-х лет (при необходимости);
   • свидетельства о признании документа об образовании выданного в иностранном государстве (при необходимости);
   • иных документов, подтверждающих право работника на присвоение, подтверждение квалификационной категории, занятие должности.
   
   В случае наличия документов, выданных на территории иностранных государств и оформленных на иностранном языке, представляется их перевод на белорусский или русский язык, засвидетельствованный нотариально.
   
   
5. Папка-скоросшиватель (для оригиналов документов).